Тренинг эффективного взаимодействия в команде
«Сегодня стоит подойти к двери, как она автоматически открывается,
стоит подойти к человеку, как он автоматически закрывается»
Цели программы:
- Поднять эффективность командной работы за счет фокусировки сотрудников на общих целях и формирования командного духа.
- Повысить способность и желание участников работать в команде. Улучшить взаимодействие и взаимопонимание в команде.
- Выработать единые правила и принципы работы в команде. Найти «единый язык», определить общие ценности.
- Повысить личную ответственность сотрудников за результат всей компании.
- Развитие умения эффективно взаимодействовать в нестандартных ситуациях.
Результаты тренинга:
Тренинг способствует созданию открытой, функциональной команды ЛИДЕРОВ, ориентированных на общий результат, позволят вывести бизнес на новый уровень развития, что будет способствовать его рентабельности и конкурентоспособности.
Участники научатся выбирать эффективные коммуникативные стратегии, ориентированные на достижение стратегических целей компании, а не на удовлетворение своих «эмоциональных амбиций».
Тренинг не только прививает необходимые навыки и формирует необходимые качества, но и способствует их развитию и совершенствованию - как общаться друг с другом, как сфокусироваться на задаче, как искать новые решения и как эффективно взаимодействовать на пути к достижению цели.
